Staff interview社員紹介 / インタビュー

  • 入社の決め手は?

    入社の決め手は?入社の決め手は?

    製造業を中心に企業を探している中で品川リフラクトリーズを知りました。 社会の基盤となる製品を取り扱っていることや、業界シェア率がトップクラスであること、経営が安定していること、高い技術力を持っていること等に魅力を感じ、応募しました。

    選考過程で話をした社員はどなたもフレンドリーで雰囲気も良く、最終面接でも役員の方々と和やかにお話しできたことから、会社と自分との相性の良さを感じて入社を決めました。

  • 入社から現在まで

    入社から現在まで入社から現在まで

    2011年 岡山工場総務室
    2012年 経理部
    2021年 経営企画部(経理部兼任)
    2023年 経営企画部(専任)

    入社から研修期間を経て工場の経理部門に配属され、翌年から本社勤務、2021年からは経営企画部を兼任し、2023年からは経営企画部の専任となりました。
    工場の経理部門に配属された当時、それまで会計や経営などを学んだ経験が乏しく不安を感じた面もありましたが、分からない点については先輩が丁寧に教えてくださいますし、社内通信教育など会社側のしっかりしたサポート体制もあり、知識と経験を身に着けることができました。未経験分野に携わることに不安を覚える方もいるかと思いますが、学ぶ気持ちがある方なら大丈夫だと思います。

  • 入社時の自分と比べて
    成長したな、と感じるところは?

    入社時の自分と比べて成長したな、と感じるところは?入社時の自分と比べて成長したな、と感じるところは?

    メリハリをつけて仕事ができるようになったことに成長を感じています。入社間もない頃はあらゆる仕事についてひたすらに対応していましたが、業務での経験や結婚・子供の誕生などの生活環境の変化により、ワークライフバランスや仕事の優先順位なども考えながら仕事の強弱をコントロールしつつ、オンオフをしっかり切り替えて働くようになれました。
    最近では、繁忙期が重なる二つの業務(年度決算開示と法人税申告)を初めて担当し大変な思いもしましたが、結果的にどちらも問題無く終えることができ、大きな達成感を味わえました。

  • 今後の仕事の目標は?

    今後の仕事の目標は?今後の仕事の目標は?

    経営企画部に配属され、新しく経営計画や国内関係会社管理などの業務に携わるようになりました。自分の知識と経験を積極的に広げて、自分の価値を上げていきたいと考えています。
    業務の中で経営層が参加する会議に同席する機会が増えてきたのですが、経営層の考えに触れられるところに面白さを感じるとともに、自らの至らない部分を再認識して学んでいくことで成長につなげています。

  • 休日の過ごし方・ご褒美は?

    休日の過ごし方・ご褒美は?休日の過ごし方・ご褒美は?

    独身の頃はサウナが趣味で、仕事帰りや休日に通って自分にご褒美をあげていました。結婚して子供ができてからは、休日は家事や子育てなど家族のために過ごす時間が大半となり、車や家具、家族旅行など家族のためにお金を使うことが多くなりました。不慣れでうまくいかないことも多々ありますが、子供の成長を見守りながら日々を楽しく過ごすことで、仕事のモチベーションアップにも繋がっています。

  • 1日のスケジュールは?

    • 出勤、メールチェック
    • 午後の打合せ資料作成
    • 休憩・午後の業務開始
    • 打ち合わせ
    • ウェビナー参加
    • 退勤