Staff interview社員紹介 / インタビュー
自分が手掛けた設計図面が形となり、
安定して稼働する実際の現場に立ち会った時の
達成感は何事にも代えがたいです。
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品川リフラとの
出会い～入社まで
未知の環境で自分自身に挑戦したいと考えたことや、日本語や日本の文化などをもっと勉強したいと思ったことがきっかけで日本での就職を決めました。耐火物についてはあまり詳しくなかったのですが、大学の機械専攻と大学院のナノ材料専攻が当社の事業と合致しているため、選考に応募しました。
選考が進むにつれて、会社の規模や長い歴史を持つ安定性、そして海外市場を拡大するという経営方針に魅了され、入社を決めました。 -
入社～現在まで
2022年4月に入社し、約2か月の研修後現在の部署に配属されました。設計部で最初の２か月間は、基本的に部門紹介やCAD研修、様々な安全教育が中心でした。
私が所属する非鉄チームでは、現場作業より事務所でデスクワークの比重が高く、作図、数量表、熱計算などに至るまで、多岐にわたる築炉に関する知識を習得する必要があります。最初は簡単な単品図しか作れませんでしたが、自分自身の努力に加え、上司やベテランの先輩達のおかげで、今では施工図にも取り組み、より複雑な案件にも対応できるようになりました。
また、客先現場の炉内構造を確認することや、工事立会いをすることもあるため、実際の構造を見ながら改善点を見つけて次回の設計に生かすようにしています。 -
成長したところ、
今後挑戦したいこと
最も成長した点は、日本語能力の向上に伴い、相手の言葉の真意を汲み取って的確な提案ができるようになったことです。配属当初は、はっきり「NO」と言わない日本語特有の表現などに戸惑いがあり、相手の発言の真意を汲み取りきれないことがありました。そこで、業務スキルを磨くと同時に、先輩方の電話対応やメール文面を参考にして日本語能力の向上に努め、わからないことがあれば恥ずかしがらずに必ず確認することを心がけていました。その結果、日本語能力が向上したことで、言葉の裏にある真意を汲み取ることができるようになり、相手に的確な提案ができるようになりました。現在当社は海外ビジネスの強化・拡大を進めており、先日ブラジルのエンジニアリング施工会社がM＆Aでグループ会社となりました。今後は自らも海外関連業務に挑戦し、語学力を生かしていきたいと考えています。また、社内の「資格取得促進制度」を活用し、資格取得にも挑戦してみたいと思います。
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現在の部署ならではの
苦労、楽しさ
炉の種類や部位によって使用される耐火物が全く異なるため、それぞれの炉の種類に最適な耐火物を全て理解し把握することがとても難しいと感じています。
どの耐火物を使用するかは通常技術研究所や製造部門が決めていますが、指示通りに作図するだけでなく、「なぜこの部位にこの材質が選ばれたのか」、「この材質で本当に良いのか」等を常に考えることが大切だと考えています。特に不定形耐火物に関する知識が不足しているので、しっかりと学んでいきたいと思います。
また、構造設計的には複数のやり方が可能の中で、ベスト案を考えるには幅広い知識と判断力が必要です。最適な案を見つけるまでには、何度も試行錯誤を行う必要があります。
しかし、これらの苦労を上回る楽しさがあります。自分が手掛けた設計が形になり、実際に安定して稼働する築炉の現場に立ち会った時の達成感は何物にも代えがたいものです。ものづくりの根幹を支えることができる、なくてはならない仕事だと思っています。 -
休日の過ごし方とご褒美
長期連休の時は、帰国するか、旅行に行きます。年に少なくとも3回以上旅行に行き、日常を忘れて没頭できる時間は、次の仕事へのエネルギーを与えてくれます。
短期休暇の時は、音楽が好きなので、よくライブハウスやコンサートに行きます。
小さなライブハウスでは、アーティストと観客が一体となる独特の熱気に包まれ、大規模なコンサートでは、数万人と共有する感動を体験できます。
週末は、買い物に出かけたり、美味しそうな店を開拓したりしています。何も予定を入れず、家でゆっくり映画鑑賞や、テレビでテニスやバレーボールの試合観戦をすることもあります。
有給休暇を取りやすい環境なので、お正月に1週間の有給休暇を取って帰国したことがあります。 -
就活中だった自分へ
言ってあげたいこと自分らしさを貫いたら、きっとそれを求める場所がある。
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1日のスケジュール（標準的な1日）
- 出社 メールの確認
- 作図対応
- 朝礼（週1回）
- 作図対応、資料作成、打ち合わせなど
- 昼休憩
- 作図対応
- 退社